Flashmob

[leeuwin]

"Если в вашей жизни есть хотя бы один человек, которого вы считаете близким другом и которого не встретили бы, если бы не Интернет, поместите эту фразу в свой дневник."

Впервые участвую во флешмобе. Но уж очень тема близкая, потому что не токмо муж в виртуальном пространстве встречен, но и близкий друг verevka. А еще zhabba - и хотя мы никогда не встречались в реале, а считаю ее своим очень близким другом. Вот.

Comments

[talking-well.livejournal.com]

"Флешмоб"!!!!!!, а можно для тех кто не бронепоезде (т.е. для тупых ламеров) по подробнее "что есть это"?

[leeuwin.livejournal.com]

"мгновенная толпа". здесь, в ЖЖ, кто-то кидает идею, предложение и предлагает народу поучаствовать - либо продублировать у себя какую-то фразу, либо "а давайте все напишем о том как каждый из нас делал то-то", либо что-то еще, т.е. это приглашение к какому-то массовому действию. Кто-то поддерживает, кто-то нет. Недавно вроде все писали кто кем в жизни работал. Теперь вот это. Какие-то идеи приобретают массовый характер, какие-то не получают большую поддержку. Короче, забава такая.
А в реальной жизни флешмоб - да вот тут можно почитать http://www.flashmob.ru/
Народ договаривается, собирается и чего-то вытворяет совместно. Хулиганят, конешно, в основном. :-))))

[talking-well.livejournal.com]

Аааааа ну да вспомнил. Показывали как то по телеку. Мне показалось, что это игра для манегеров среднего звена. Ну для тех про кого Шнур поет: "тебе повезло ты не такой как все......"
Т.е. эдакий "выброс свободы"....... пойти и прорезать правду матку шефу, или на борикады там залезть, или выйти на кр. площадь с плакатом "Свободу Ходорковскому", или «забаррикадироваться в приемной главы администрации» нашего Презика, или уехать в Африку как Альбарт Швейцер на это "......хм.хм не хватает", а вот собраться где ни будь в ГУМе или на Пушке и резко поднять руки вверх (даже не портки снять), это вот пожалуйста, это как раз для этих вот .......... импотентов.

[ex-co-lum-bu730.livejournal.com]

Посмотрел на http://www.flashmob.ru/.

Скажите, а сколько у вас там лет "манагерам среднего звена"? Так сверху это выглядит как забава для младшего школьного возраста.

[zhabba.livejournal.com]

а в манагерах среднего звена в россии, как я погляжу, младший средний возраст и состоит
а к старшему они становятся коммерческими директорами

[talking-well.livejournal.com]

Угу..... как говорят у нас "имеено, шулай"....... или НЕ становятся, что случатеся гораздо чаще:(
Я на этот сайт не полез, я помню в "Намедни" как то показывали этих "детей"..... там им лет по 20-25 было. Как раз возрост "манагера среднего звена".
Ну если порасуждать на тему возраста в бизнесе то пожалуйста, и так:

Все это очень субъективно так что «не бейте дяденьки». По умолчанию перед каждой фразой прошу подставлять «на мой взгляд».

В нашей удивительной стране почему то раньше на всех бейджиках всем писали гордое слово менеджер. Но, так как каждый продавец-консультант в магазине «Эльдорадо», «Летуаль», «Перекресток», или девочка в тур агентстве, или мальчик в комповой/софтовой фирме (кстате тут слышал еще один термен «демон» - это не то что вы думаете, а «продавец демонстратор») не может быть «руководителем производства» то давайте будем их называть по традициями манагерами.
«Манегеров низшего звена» нет, ну нет и все, есть стажеры, ученики, подмастерья, дети на испытательном сроке и пр, а «Манегеров низшего звена» нет, я не встречал не разу.
Когда ты стал уже получать ЗП или «сел на процент, ведешь самостоятельную работу т.е. пишешь планы и отчеты о проделанной работе, то ты уже «манагер среднего звена». Тебе некто не подчиняется, ну может быть грузчики и уборщицы не более.
Возраст этих манагеров не должен превышать 25 лет если засиделся его нужно уволить.
Как только у тебя появляется подчиненный манагер ты уже становишься «манегером высшего звена», в свое время я был «зам. начальника транспортного отдела» в этом отделе было всего 2 человека: я и начальник. Так вот мой начальник уже принимал участие во всех важных совещаниях у директора канторы.
Манагер высшего звена имеет в подчинении 1-2-3 мах 5 манагеров среднего звена.
Манагер высшего звена как правило ничего не выдумывает, он просто «пасет младших». ч Он объединяет их отчеты и планы, следит что бы ходили на работу, советует иногда, как старшей товарищ, как лучше выполнить то или иное действие, доносит до подчиненных распоряжения начальства, но как правило не за что не отвечает. Просто «на каждые 3 овцы нужен как минимум одна собака» вот он их и пасет.
А вот стадом рулят уже менеджеры. Возраст «манагера высшего звена» ограничен 27 годами. Перспективный человек эту должность должен проскочить за полгода не более или его нужно уволить.
Менеджер среднего звена если его рассматривать в контексте определений это:
«Специалист в области управления производством, предприятием и т.п.»
Но это на уровне определения. В моем понимании это та не многочисленная каста людей которых так не хватает российской экономики.
Это директора с приставкой: зам, фин, ком.
Эти люди действительно наделены полномочиями и обременены ответственностью. Они составляют бюджет предприятия и следят за их исполнением, они обязаны отвечать за доходность и расходную часть, они обязаны вершить кадровую политику, контролировать рынки, в общем технически осуществлять с конечном итоге производство денег.
Как правило это начальники крупных отделов, директора департаментов, гл. бухгалтера, нач. цехов, нач. крупных АСУ, бригадиры строительных бригад, директора магазинов и пр. возраст тут не ограничен, но с каждым годом все таки планка должна понижаться это закон, уже сейчас возраст «от тридцати до сорока» наиболее эффективен, дальше - хуже.
Но они осуществляют чисто техническую часть работы.
И тут мы добрались до менеджеров высшего звена или топ-менаджеров.
Вот как раз эти люди самые востребованные на сегодняшний день. Быть хорошем исполнителем пусть даже с самыми широкими полномочиями это конечно хорошо. Но…….
Прежде всего нужна ИДЕЯ, и вот как раз идеи то «генерят» именно они.
Топ-манеджер это не должность, это не профессия это состояние души.
Именно придумать, собрать команду, найти средства, поднять флаг и вести за собой стадо, вот истинное их предназначение.
Про возраст тут сказать ничего не могу это может быть и 20 и 30 и 60лет.
«Топ-менаджером или нужно родится или таких людей учат в КГБ», как говорил мой бывшей шеф. Но по поводу второй части фразы у меня все таки есть большие сомнения, достаточно включить телевизор, что бы усомнится в справедливости данного высказывания. Мне кажется, что все таки: «нужно родится» не где, а уж тем более «там», этому не научат.